Wir stellen qualifizierte Online-Profiling Instrumente zur Verfügung mit denen Sie Ihr Personalmanagement deutlich effektiver gestalten können. Unser KnowHow ermöglicht Ihnen, Ihre Mitarbeiter und Ihre Bewerber konkreter einzuschätzen und damit effektiver einsetzen zu können.
Unsere Produkte haben einen soliden wissenschaftlichen Hintergrund. Die laufenden Forschungsarbeiten zu Ihrer Entwicklung werden von hoch qualifizierten Fachkräften durchgeführt und erfüllen sogar die strengen Richtlinien der „American Psychological Association".
Trotz der internationalen Ausrichtung unseres Angebots werden die Angebote von lokalen/nationalen „Product Development Teams" für den jeweiligen Markt angepasst. Unsere Produktangebote für den deutschen Markt treffen exakt die Bedürfnisse der deutschen Wirtschaft.
|
|
ist ein multifunktionelles dreidimensionales Profiling-System, um Bewerberauswahl, Coaching, Training, Beförderung und Nachfolgeregelungen zu optimieren.
|
|
Weiterlesen...
|
|
Unser „ProfileXT Sales™" ist ein fortgeschrittenes Profiling-Instrument für Bewerberauswahl, Training, Evaluation und Coaching von Verkaufs- bzw. Vertriebspersonen.
|
|
Weiterlesen...
|
Profiles WorkForce Compatibility™ - Eine neue Lösung für effektive Arbeitsteams. In Anbetracht der demografischen Veränderungen und des Fachkräftemangels wird es immer wichtiger, Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden.
|
|
Weiterlesen...
|
ist ein wirksames Instrument zur Förderung von Entwicklung, Wachstum und Karrierechancen eines Mitarbeiters. Es ermöglicht, die Leistung und Produktivität von Führungskräften, wie Abteilungsleitern, Bereichsleitern etc., zu steigern. Bei CheckPoint 360° werden Teilnehmer aus verschiedenen Perspektiven (Vorgesetzte, Kollegen, Mitarbeiter) bewertet. Ihre Kompetenzen werden in quantifizierter Form dargestellt, und die verbesserungswürdigen Bereiche werden klar identifiziert.
|
|
Weiterlesen...
|
ist eine Zusammenfassung der Daten aller individuellen Profiles CheckPoint 360° Feedback-Berichte einer ausgewählten Gruppe von Mitarbeitern. Sie zeigt auf, inwieweit die einzelnen Mitarbeiter mit der Vision, der Mission, den Zielen und der Strategie eines Unternehmens übereinstimmen. Diese Analyse hilft bei der Entwicklung einer Unternehmensstrategie, die der punktgenauen Umsetzung der Unternehmensziele dient.
|
|
Weiterlesen...
|
Der Profiles Performance Indicator™ misst die fünf wichtigsten Persönlichkeitsfaktoren von Mitarbeitern und ihre Auswirkungen auf sieben entscheidende Aspekte des Geschäftserfolges. Das Ergebnis zeigt Ihnen, wie man den einzelnen Mitarbeiter besser verstehen, motivieren und managen kann. Dieses ipsative Instrument ist leicht und schnell innerhalb von nur 15 Minuten zu bedienen.
|
|
Weiterlesen...
|
|
|
|
|
|
