| Mitarbeiter motivieren |
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Mit unseren Produkten können Sie die Schlüsselfaktoren identifizieren, die wichtig sind, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Die ständige Motivation von Mitarbeitern stellt für Arbeitgeber eine der größten Herausforderungen dar. Der dauernde Zwang, Produktivität, Umsatz und Gewinn zu steigern, verschleiert oft die Tatsache, dass unzureichend motivierte Arbeitnehmer den Erfolg eines Unternehmens erheblich beeinträchtigen. Studien haben gezeigt, dass bis zu 80 % der Arbeitnehmer nicht mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind. Während einige Mitarbeiter auch ohne Anreize eine Topleistung erbringen, brauchen andere gelegentlich den einen oder anderen Anreiz, um sich wieder neu zu motivieren. Weiß ein Arbeitgeber, wie er diese Anreize schaffen kann, führt dies zu insgesamt größerer Produktivität und besserer Arbeitsmoral und damit zur Verbesserung des gesamten Betriebsklimas. Es ist mittlerweile allgemein bekannt, dass motivierte und zufriedene Mitarbeiter in der Regel weniger Stress empfinden und dadurch weniger erkranken. Weniger Krankheiten bedeuten gleichermaßen einen Gewinn für den Arbeitnehmer wie für den Arbeitgeber. Profiles International bietet Ansätze und Instrumente, die Ihnen dabei helfen, die Mitarbeitermotivation zu messen und zu verbessern. ProfileXT ist derzeit auf dem Markt das modernste, technisch fortgeschrittenste System, um individuelle Mitarbeiterpotenziale zu messen und die Arbeitsleistung vorherzusagen. Wenn Sie ProfileXT zur Messung der Mitarbeitermotivation einsetzen, erhalten Sie Aufschluss darüber, warum einige Mitarbeiter hohe Leistungen bringen, während andere nur ein durchschnittliches Leistungsniveau erreichen. ProfileXT hilft Ihnen, die richtigen Leute für die richtigen Positionen zu finden - wenn Ihre Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie richtig eingesetzt werden, erhöht das ihre Motivation und hat positive Auswirkungen auf ihre Arbeitsleistungen und damit auch auf die Produktivität Ihres Unternehmens.Kommentare von Kunden „Wir setzen Profiles Assessments schon seit 1993 ein. Ich möchte Sie und Ihre Firma dazu beglückwünschen, dass Sie ständig solche Produkte entwickeln und andere über die Jahre laufend verbessert haben. Profiles gibt uns Informationen über Mitarbeiter, die den Nagel auf den Kopf treffen. Durch den Einsatz von Profiles verbessern wir Produktivität und Effektivität eines jeden Mitarbeiters. Es ist ein unglaublich wirksames Instrument, das ich aus vollster Überzeugung befürworte und das ich jederzeit empfehlen kann." - James M.D. Maloney, President - „Wir setzen ProfileXT ein, um die Fluktuationsrate bei unseren Mitarbeitern zu senken und ihre Weiterbildung zu verbessern. Wir wollen wissen, ob Mitarbeiter aufsteigen wollen und ob sie den mit höheren Positionen verbundenen Aufgaben überhaupt gewachsen sind. Wir wollen wissen, in welchen Bereichen es Probleme geben könnte, wenn sie befördert werden. All das erfahren wir genau mit dem Online-Assessment von Profiles International. Darüber hinaus sind wir begeistert von unserem Profiles Kundenbetreuer." - Sarah Monley, Carmel Partners - „Wir haben äußerst positive Rückmeldungen von den Teilnehmern bekommen, die durch ihre individuellen Feedback-Berichte ausführliche und detaillierte Informationen erhalten haben. Die Daten sind aufgrund der farblichen Darstellung und der unterschiedlichen Formate gut aufbereitet, sodass die Teilnehmer leicht nachvollziehen können, was ihre persönlichen Kompetenzen sind und welche Anforderungen an ihr Team gestellt werden - und zwar sowohl im Gesamtüberblick als auch heruntergebrochen auf einzelne Teilbereiche." - Susan Lupo, Management Development Specialist - 
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